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斬獲一等獎!金現代助力供電企業打造“大數據+人才培育”新模式!

2021-02-22 17:25:06   來源: 本站原創 

日前,在國網山西省電力公司舉辦的第四屆大數據應用創新大賽上,金現代公司承建的忻州供電公司基于大數據思維的360°全方位人才評價系統榮獲一等獎!大賽以“強化大數據應用 助力數字化轉型”為主題,致力于打造以電力大數據應用為基礎的新模式、新業態,并在山西全省進行推廣。

忻州供電公司“基于大數據思維的360°全方位人才評價系統”是金現代自主研發的“干部大數據分析決策系統”在企業人才培養領域的又一創新應用。

該系統通過構建“人才大數據中心庫”對人員基礎信息、履職檔案、梯隊信息、崗位勝任等多維數據的抽取匯聚及關聯性分析,打造包含領導班子、人才畫像、梯隊建設、英才計劃、決策調整、查詢統計六大應用在內的360°全方位人才評價平臺。忻州供電公司通過該系統,為崗位競聘、崗位輪換、內部輪崗、人才交流等活動提供了科學依據,實現了“能崗匹配”和“人崗匹配”,以及人才的梯次培育和主動培養,真正達到精準識人、嚴格用人、科學育才。

“基于大數據思維的360°全方位人才評價系統”是金現代公司助力供電企業深入貫徹國家電網公司新型數字基礎建設工作部署的重要實踐,將人才的培養、選拔、考核、使用建立在大數據分析的基礎上,以數據輔助人才決策,以創新推動精益化管理,為“大數據+人才培育”提供可借鑒、可復制、可推廣的新模式、新業態!

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